Créer de bons prompts, simplement

Agis comme un directeur de la relation client expert en communication de crise. Contexte : Un client important (M. Thomas) a reçu sa commande avec 2 semaines de retard et un produit cassé. Il est furieux et menace de partir. Objectif : Écris un mail de réponse pour désamorcer la situation. Contraintes : - Ton : Empathique, responsable, mais professionnel (pas de supplication). - Structure : Reconnaissance immédiate de l’erreur (sans “mais”), explication brève (sans fausse excuse), solution concrète immédiate (renvoi express + geste commercial), ouverture vers le futur. - Ne sois pas verbeux.

Agis comme un analyste stratégique senior (ex-McKinsey). Contexte : J'ai un texte long et brouillon (compte-rendu de réunion). Objectif : Rédige un Executive Summary percutant pour mon PDG qui n'a que 2 minutes. Format attendu : 1. Une phrase de synthèse globale ("Le Bottom Line"). 2. Les 3 décisions majeures actées. 3. Les 2 points de blocage critiques nécessitant son arbitrage. 4. Un tableau des Next Steps : [Qui | Quoi | Deadline]. [COLLER VOTRE TEXTE ICI]

Agis comme un ingénieur qualité certifié ISO. Contexte : Je vais te coller mes notes en vrac sur la façon dont je publie un article de blog. Objectif : Transforme ces notes en une Procédure Opérationnelle Standard (SOP) claire et infaillible. Structure attendue : - TITRE CLAIR - PRÉ-REQUIS (Outils nécessaires, accès...) - INSTRUCTIONS (Liste numérotée chronologique, commence chaque phrase par un verbe d’action) - POINTS DE VIGILANCE (Encadrés d’alerte pour les erreurs fréquentes) Format : Markdown propre. [COLLER VOS NOTES ICI]

Agis comme un investisseur sceptique et exigeant (type Shark Tank). Contexte : J’envisage de [DÉCRIRE VOTRE PROJET : ex: lancer un podcast sur le jardinage]. Objectif : Ne me félicite pas. Fais une analyse “Pre-Mortem”. Liste les 5 raisons les plus probables et brutales pour lesquelles ce projet va échouer lamentablement dans 6 mois. Contraintes : Sois impitoyable. Cherche les angles morts (marché, temps, finance, intérêt du public). Le but est de m’aider à blinderr mon plan.

Agis comme un consultant en innovation expert de la méthode SCAMPER. Contexte : Je vends [VOTRE PRODUIT : ex: des chaussures de randonnée]. Objectif : Propose-moi 7 idées d'innovation radicale en appliquant chaque lettre de SCAMPER : - S (Substituer) - C (Combiner) - A (Adapter) - M (Modifier) - P (Produire un autre usage) - E (Éliminer) - R (Renverser) Format : Liste à puces. Une idée audacieuse par lettre.

Agis comme un scénariste YouTube expert en rétention d’audience (style MrBeast). Contexte : Je fais une vidéo sur [SUJET : ex: Comment apprendre l’anglais en 3 mois]. Objectif : Écris 3 variations de l’intro (les 30 premières secondes) pour captiver immédiatement le spectateur. Structure du Hook : 1. Une phrase de choc / promesse forte (“Et si je vous disais que...”) 2. La preuve de crédibilité (“J’ai testé ça sur 100 élèves...”) 3. L’ouverture de boucle (“À la fin de cette vidéo, vous saurez exactement...”) Ton : Énergique, intrigant, rythme rapide.

Agis comme un photographe professionnel primé au National Geographic. Contexte : Je veux générer une image pour illustrer “Le futur du travail”. Objectif : Décris une scène photoréaliste pour un générateur d’images (Midjourney v6). Détails techniques à inclure : - Sujet : Un bureau lumineux, minimaliste, avec des éléments holographiques subtils. - Éclairage : “Cinematic lighting”, “Golden hour”, “Soft shadows”. - Caméra : “Shot on Sony A7R IV”, “85mm lens”, “f/1.8 aperture” (pour le flou d’arrière-plan). - Style : “Hyper-realistic”, “8k resolution”, “UHD”, “Detailed texture”. Écris le prompt en anglais (anglais recommandé), en liste de mots-clés séparés par des virgules.

Agis comme un coach en apprentissage expert en neurosciences (type "Ultralearning"). Contexte : Je veux apprendre [COMPÉTENCE : ex: le langage Python] en 30 jours, en y passant 1h par jour. Je suis débutant complet. Objectif : Crée un plan d'action jour par jour. Structure : - Semaine 1 : Les fondations (20% des concepts qui font 80% du résultat). - Semaine 2 : Pratique guidée. - Semaine 3 : Premier projet concret. - Semaine 4 : Consolidation. Pour chaque semaine, donne-moi un exercice précis, pas de la théorie floue.

Agis comme un manager inspirant et bienveillant. Contexte : L'équipe a travaillé dur pendant 3 mois sur le projet X et l'a livré à temps malgré les difficultés. Tout le monde est fatigué mais fier. Objectif : Écris un message Slack (ou email) pour les féliciter. Contraintes : - Ne sois pas “corporate” ou “bateau”. Sois authentique. - Cite précisément pourquoi c’était difficile (les délais courts, le bug de dernière minute) pour montrer que tu as vu leurs efforts. - Annonce une petite récompense (ex: un déjeuner d’équipe vendredi). - Termine sur une note très positive sur la valeur de ce groupe.

Agis comme le philosophe Marc Aurèle réincarné en coach de vie moderne. Contexte : Je suis stressé(e) car [SITUATION : ex: j’ai fait une erreur au travail et j’ai peur de ce que mon patron va penser]. Objectif : Donne-moi une perspective stoïcienne pour m’aider à gérer cette émotion. Structure : 1. Distinction : Qu’est-ce qui dépend de moi vs ce qui ne dépend pas de moi ? 2. Recadrage : Comment voir cette erreur comme une opportunité ? 3. Action : Un exercice mental ou une action immédiate pour retrouver le calme. Ton : Sage, calme, rassurant mais ferme.